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以人为本,携手共赢”的理念,广纳天下英才,凝聚了一

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以人为本,携手共赢”的理念,广纳天下英才,凝聚了一

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【摘要】:
人才理念公平竞争,德才兼备人力资源的重要性,我们推崇的人才是能解决实际问题,具备真才实学,求真务实的人才,有才无德者慎用。职适其能,人尽其才公司强调能岗匹配,即员工的能力、素质、特长与岗位相匹配。通过外部招聘、吸纳优秀人才,通过内部选拔,给予员工发挥潜潜能的平台。合理流动,动态管理通过建立培训及激励竞争机制,构建内部晋升通道,每个人的岗位不是一成不变的。同时让员工时时能感到来自企业内部和市场的竞争压力,并将压力转换成成长的动力。尊重员工,重视沟通视员工为公司的合作伙伴,视员工为公司宝贵的财富。建立内部的沟通机制和渠道,畅顺传达公司政令,并认真倾听员工建议及心声。

人才理念

公平竞争,德才兼备

人力资源的重要性,我们推崇的人才是能解决实际问题,具备真才实学,求真务实的人才,有才无德者慎用。

职适其能,人尽其才

公司强调能岗匹配,即员工的能力、素质、特长与岗位相匹配。通过外部招聘、吸纳优秀人才,通过内部选拔,给予员工发挥潜潜能的平台。

合理流动,动态管理

通过建立培训及激励竞争机制,构建内部晋升通道,每个人的岗位不是一成不变的。同时让员工时时能感到来自企业内部和市场的竞争压力,并将压力转换成成长的动力。

尊重员工,重视沟通

视员工为公司的合作伙伴,视员工为公司宝贵的财富。建立内部的沟通机制和渠道,畅顺传达公司政令,并认真倾听员工建议及心声。